管理學報

管理學報雜志

Chinese Journal of Management

雜志簡介:《管理學報》雜志經新聞出版總署批準,自2004年創刊,國內刊號為42-1725/C,是一本綜合性較強的管理期刊。該刊是一份月刊,致力于發表管理領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目:管理學在中國、組織與戰略、人力資源管理、創新與創業、營銷與服務、物流與運作管理、述評

主管單位:中華人民共和國教育部
主辦單位:華中科技大學
國際刊號:1672-884X
國內刊號:42-1725/C
全年訂價:¥ 436.00
創刊時間:2004
所屬類別:管理類
發行周期:月刊
發行地區:湖北
出版語言:中文
預計審稿時間:1-3個月
綜合影響因子:3.19
復合影響因子:2.45
總發文量:2890
總被引量:35746
H指數:65
引用半衰期:3.7287
立即指數:0.0926
期刊他引率:0.9457
平均引文率:15.4568
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 歷史收錄 雜志特色 雜志評價 課題分析 發文刊例 雜志問答

管理學報雜志簡介

《管理學報》(月刊)創刊于2004年7月(2009年由雙月刊改為月刊),是由教育部主管、華中科技大學主辦,西安交通大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、中國人民大學、武漢大學、復旦大學、南京大學、天津大學、廈門大學、南開大學、哈爾濱工業大學等34所高校聯辦的管理類綜合性學術期刊。編輯部在逐漸深入認識我國管理學術界現狀的基礎上,形成辦刊的3個關鍵詞——“中國”、“實踐”、“文化”。依據現有資源與實力,從“中國”這一關鍵詞入手,歷經“中國管理論壇”、“學術探索”、“中國管理理論介紹”、“中國管理學派園地”等探索階段,逐漸定格于“管理學在中國”(特色欄目)。榮獲國家自然科學基金委員會管理科學部重要期刊;第六,七,八屆湖北省優秀期刊。

《管理學報》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容:

(一)電子商務;移動商務;投標;信息系統;決策支持系統

(二)企業;不確定性;企業文化;顧客;顧客價值

(三)人力資源管理;企業;人力資源;企業績效;企業管理

(四)和諧管理理論;和諧管理;群體決策;企業;和諧主題

(五)企業;企業管理;消費者;企業社會責任;CSR

(六)管理創新;企業;實證研究;技術能力;情境

(七)管理學;管理哲學;企業社會責任;企業;管理理論

(八)企業;營銷動態能力;跨國公司;風險感知;組織學習

(九)企業;績效;企業集團;戰略管理;競爭優勢

(十)實證研究;工作績效;創造力;職業承諾;影響因素

管理學報收錄信息

管理學報雜志榮譽

管理學報歷史收錄

  • 北大核心期刊(2023版)
  • 北大核心期刊(2020版)
  • 北大核心期刊(2017版)
  • 北大核心期刊(2014版)
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2021-2022)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2019-2020)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2017-2018)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2014-2016)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2012-2013)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2010-2011)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2008-2009)
  • 中國科技核心期刊
  • 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
  • 中國人文社科核心期刊
  • 武大RCCSE核心期刊(2020)
  • 日本科學技術振興機構數據庫

管理學報雜志特色

1、本刊只接受word版電子文本。文稿須包括題目、提要、關鍵詞、正文及作者簡介。

2、引言言簡意賅,突出重點。不應過多敘述同行熟知及教科書中的常識性內容,引言作為論文的開端,主要回答“為什么研究”這一問題。

3、標題簡明扼要,中文標題一般不宜超過18個字,英文標題一般不宜超過10個實詞。如果標題語意未盡,則可用副標題。

4、參考文獻。參考文獻按在正文中出現的先后次序列于文后,排在注釋之后。參考文獻的序號用數字加方括號表示,如[1]、[2]、[3]…,與正文中的指示序號格式一致。

5、如文章是基金資助項目,請注明基金項目名稱,并用圓括號注明項目編號。

管理學報雜志評價

發文量 影響因子
立即指數 被引次數
主要引證文獻期刊分析

立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。

管理學報課題分析

主要資助項目
  • 國家自然科學基金
  • 國家社會科學基金
  • 教育部人文社會科學研究基金
  • 中央高校基本科研業務費專項資金
  • 教育部“新世紀優秀人才支持計劃”
  • 中國博士后科學基金
  • 國家教育部博士點基金
  • 廣東省自然科學基金
  • 國家杰出青年科學基金
  • 教育部人文社會科學研究重大課題攻關項目
主要資助課題
  • 國家自然科學基金(70832003)
  • 國家自然科學基金(70731001)
  • 國家自然科學基金(71332002)
  • 國家自然科學基金(70121001)
  • 國家社會科學基金(11BGL003)
  • 國家自然科學基金(71232014)
  • 教育部人文社會科學研究基金(11YJA630004)
  • 國家自然科學基金(70732002)
  • 國家自然科學基金(71232001)
  • 國家自然科學基金(71032002)

管理學報發文刊例

  • 1、范式躍遷視角下第四代管理學的興起、特征與使命作者:陳勁; 尹西明
  • 2、情境視角下“中國式創新”的進路研究作者:蘇敬勤; 高昕
  • 3、文化雙融視角下的組織悖論多元范式整合作者:龐大龍; 徐立國; 席酉民
  • 4、基于結構化行為的“無為而治”管理——面向實踐的至善管理模式的哲學探討作者:李亮; 齊善鴻
  • 5、董事會職業背景對企業高層管理團隊多樣性的影響研究作者:武月; 崔勛
  • 6、面向互聯網時代的組織架構、運行機制、運作模式研究作者:鄭湛; 徐緒松; 趙偉; 馬海超; 陳達
  • 7、生涯中期跨界的混沌本質及其過程模式研究作者:劉婷婷; 謝晉宇; 杜夢佳
  • 8、基于社會認知理論的員工幫助行為對倫理型領導的作用機制研究作者:鐘皓; 田青; 白敬伊
  • 9、關于制度環境、政治關聯、融資約束與企業研發投入的多重關系模型與實證研究作者:嚴若森; 姜瀟
  • 10、環境規制約束下區域創新對碳壓力水平的影響研究作者:馬歆; 薛天天; WAQAS; ALI; 王繼東

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:武漢洪山區珞喻路1037號華中科技大學管理學院601室,郵編:430074。

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